Ziel des Lehrgangs ist vor allem das Verständnis der Grundhaltung hinter dem Begriff „Agilität“, wo im Unternehmen diese wirksam eingesetzt werden kann sowie der Erwerb von Inhalten und einer Toolbox agiler Methoden.

Lean Management bedeutet: Schluss mit Ressourcenverschwendung, Engpassbeherrschung und die Perspektive der Kundinnen und Kunden konsequent in den Mittelpunkt des Unternehmens stellen.

Betrieblicher Klimamanager (IHK) schaffen Orientierung und Knowhow, um Unternehmen im Themenkomplex Klima- und Klimaschutzmanagement erfolgreich für die Zukunft aufzustellen.

Der IHK-Zertifikatslehrgang vermittelt das Know-how, um Wissensmanagement und -kommunikation in ein Unternehmen erfolgreich einzuführen, zu systematisieren und zu verbessern.

Der erste Eindruck zählt – und der zweite auch: Eine starke Marke schafft Vertrauen, bindet Kunden und stärkt Unternehmen im Wettbewerb. Der Online-Zertifikatslehrgang "Brand Architect (IHK)" vermittelt die notwendigen Kenntnisse im Bereich Branding.

Wer sich als "CDR-Manager (IHK)" qualifiziert, weiß, worauf es bei der Verantwortung für digitale Prozesse genau ankommt und wie man in Unternehmen die Selbstverpflichtung zur verantwortlichen Umsetzung von digitalen Prozessen organisiert und implementiert.

Auf rund 220 Milliarden Euro pro Jahr schätzt das BSI die Schadensumme durch Cyberkriminalität für die deutsche Wirtschaft – Tendenz steigend. Vor allem KMU müssen ihre Sicherheitsmaßnahmen professionalisieren. Dazu brauchen sie speziell qualifizierte Mitarbeitende.

Praxisnah, kompakt, kompetent – dieser Lehrgang eröffnet datenaffinen Fachkräften spannende berufliche Perspektiven und steigert die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen hinsichtlich der digitalen Transformation.

Die digitale Transformation aktiv gestalten: In diesem Lehrgang werden Methoden zu Digitalisierung vermittel. Daraus können Strategien abgelietet werden, die in der Unternehmenskultur verankert werden und nachhaltig Agilität sowie Stabilität schaffen.

Das bundeseinheitliche Trainingskonzept vermittelt die notwendigen Kompetenzen, um im geschäftlichen Umfeld die Vorgehensweisen zur Bewertung und Umsetzung digitaler Innovationen zu kennen und zu fördern.

Wasserstoff eröffnet der Wirtschaft Wege, um ihre Klimaschutzziele erreichen und sich von den Nachteilen fossiler Energieträger zu befreien. Lernen Sie Technologien und Anwendungsszenarien kennen.

Künstliche Intelligenz (KI) und ihr Einsatz in Unternehmen braucht klare, sichere Strukturen. Wer die Anwendungsmöglichkeiten für sein Unternehmen kennt, kann diese zukunftsweisende technologie gewinnbringend einsetzen.

Lean Management in der Administration zielt darauf ab, Ressourcen optimal zu nutzen und die Effizienz durch kontinuierliche Verbesserung, Standardisierung und Prozessoptimierung zu steigern, um Abläufe nachhaltig zu optimieren und Kundenwünsche zu berücksichtigen.

Mit Lean Management die Produktionsprozesse kontinuierlich verbessern. Um den steigenden Anforderungen der Märkte gerecht zu werden, ist die Einbindung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entscheidend für die Optimierung. Durch effiziente Prozesse und die Vermeidung von Verschwendung maximieren Sie Erfolg und Qualität.

Das 2023 in Kraft getretene Sorgfaltspflichtengesetz nimmt Unternehmen in die Pflicht, sowohl im eigenen Geschäftsbereich als auch in der Lieferkette mehr Verantwortung für Menschenrechts- und Umweltrisiken zu übernehmen.

Qualität ist einer der entscheidenden Wettbewerbsfaktoren unserer Zeit. Dennoch gibt es in vielen deutschen Unternehmen kein stringentes und intern abgestimmtes Verständnis von Qualität. Wie kommt professionelles Qualitätsmanagement in ihrem Unternehmen als ganzheitliche Unternehmensstrategie zur Anwendung?

Ob Dienstleistung oder Produktion: Unternehmen brauchen heute ein professionelles Qualitätsmanagement, d. h. Qualitätsmanagerinnen und -manager. Sie weisen Wege zur Steigerung der Kundenzufriedenheit, zur Minimierung von Ausfällen und zu mehr Effizienz.

Wenn es um einen echten Nachhaltigkeits-Change geht und nicht um oberflächliches Greenwashing, ist professionelle Kommunikationsarbeit gefragt: intern und extern. Das hierfür erforderliche Wissen und Können vermittelt dieser Lehrgang – praxisnah, unternehmensspezifisch, umsetzungsorientiert.

Nachhaltigkeit bedeutet für die Unternehmen Zukunftssicherung. Doch dazu müssen möglichst alle Mitarbeitenden Nachhaltigkeit als Leitmotiv für ihr Handeln mittragen und als gemeinsamen Nenner des betrieblichen Miteinanders mit Leben füllen. Genau das will ein nachhaltiges Personalmanagement erreichen.