Zertifikatsergänzte Exzellenzabschlüsse (Zert-Ex)

Auf das Mindset kommt es an

Die Digitalisierung stellt die Wirtschaft vor umfassende Herausforderungen. Um diesen konstruktiv zu begegnen, müssen Fach- und Führungskräfte neue Kompetenzen und Denkweisen ausbilden. Im Projekt "Zertifikatsergänzte Exzellenzabschlüsse (Zert-Ex)" haben wir den neuen IHK-Zertifikatslehrgang "Digitale Kompetenzwerkstatt (IHK)" entwickelt, der den Teilnehmenden die notwendigen Kompetenzen und das richtige Mindset für eine gelingende digitale Transformation vermittelt. Der Lehrgang ist keine Tech-Fortbildung, sondern fördert gezielt Veränderungsbereitschaft und Innovationsmut.

Methodisch besonders an diesem Lehrgang ist das szenariobasierte Lernen. Anhand eines praktischen Übungsszenarios erleben die Teilnehmenden realistische Problemstellungen der digitalen Transformation und führen das fiktive Übungsunternehmen in die digitale Zukunft. Das nennen wir Action Learning. Die moderne Blended-Learning Didaktik mit interaktiven Lernmedien unterstützt dabei zudem flexibles und selbstbestimmtes Lernen.

Anpassungsfähigkeit und Digitalkompetenzen stärken

Der Zertifikatslehrgang "Digitale Kompetenzwerkstatt (IHK)" richtet sich an Fach- und Führungskräfte des mittleren Managements aller Branchen, die digitale Kompetenz erwerben möchten, um die digitale Transformation in ihrem Unternehmen voranzutreiben, Prozesse zu verbessern und Wettbewerbsvorteile zu schaffen. 

Nach erfolgreichem Abschluss des Lehrgangs können die Teilnehmenden eigenständig, innovativ und kreativ mit den komplexen Herausforderungen der digitalen Transformation umgehen, geeignete digitale Tools und unternehmerische Werkzeuge und Methoden identifizieren und im Unternehmenskontext erfolgreich einsetzen. Darüber hinaus haben sie neue Sichtweisen auf die mit der Digitalisierung verbundenen Themen und Herausforderungen gewonnen und sind der Lage, über ihre eigene (Arbeits-) Identität und künftige Entwicklungsfelder zu reflektieren.

Ihre neuen digitalen Kompetenzen und ihre Einstellung zur Digitalisierung ermutigen die Absolventinnen und Absolventen, kreativ neue Wege zu gehen. Sie verstehen sich als Innovationstreiberinnen und -treiber in ihrem Unternehmen beziehungsweise in ihrer Organisation.

Einen Überblick zu dem Zertifikatslehrgang bietet unser Flyer (PDF, 1 MB).

Vorteile des Lehrgangskonzepts auf einen Blick

•     Digitalkompetenzen als Befähigung für Gegenwart und Zukunft
•     Überblick über die Vielfalt der digitalisierungsrelevanten Themen
•     Kompaktes Format mit rund 85 Lehrgangsstunden
•     Drei Lernformate als Blended Learning: Webinare, Selbstlernen und Simulationstrainings
•     Hohe Handlungs- und Praxisorientierung sowie starker Fokus auf Reflexion & Transfer

Rollout des Lehrgangs nach Förderprojektende

Im Projektförderzeitraum haben wir den Lehrgang unter dem Arbeitstitel "Digitalkompetenzen für Fachwirte und Meister (IHK)" in drei Iterationen erfolgreich mit rund 200 Teilnehmenden aus unterschiedlichen Vorbereitungslehrgängen der Höheren Berufsbildung erprobt und können die Wirksamkeit durch wissenschaftliche Kompetenzmessungen belegen. 

Ab Anfang 2025 rollen wir den Lehrgang bundesweit aus und stellen ihn den IHKen als innovative Ergänzung ihres Weiterbildungsangebots zur Verfügung.

Weitere Informationen zum Lehrgang und den buchbaren Angeboten der IHKen und IHK-Bildungszentren finden Sie auf ISA.

Rückblick auf das Förderprojekt "Zert-Ex"

Das Förderprojekt "Zert-Ex" war mit dem Ziel angetreten, im Kontext der Höheren Berufsbildung Fachwirtinnen und -wirten und Meisterinnen und Meistern gezielt die notwendigen Kompetenzen für die digitale Transformation zu vermitteln und einen Mindset-Shift zu bewirken. Als Produkt ist ein Zertifikatslehrgang für eine sehr viel breitere Zielgruppen entstanden, der das Weiterbildungsangebot jeder IHK innovativ ergänzt. Zudem haben unsere Projektergebnisse Impulse für eine schnellere Anpassung der Höheren Berufsbildung an die gestiegene Innovationsgeschwindigkeit der digitalisierten Welt gegeben.

Zum Projektverbund gehörten die IHK Nord Westfalen (Projektverbundskoordination sowie Pilotierung des Lehrgangs), die HHL Leipzig Graduate School of Management (Kompetenzbedarfsanalyse) sowie das Institut für Innvationsforschung und -management (ifi) der Westfälischen Hochschule (Kompetenzmessung). Darüber hinaus haben wir im Projektverlauf mit zahlreichen ausgewiesenen Fachexpertinnen und Fachexperten gemeinsam das Lehrgangskonzept sowie die zugehörigen Lernmedien entwickelt. Bei der Pilotierung des Lehrgangs haben die IHK Ostwestfalen zu Bielefeld, IHK Region Stuttgart, IHK Koblenz, IHK Osnabrück sowie IHK Arnsberg Hellweg-Sauerland mitgewirkt.

Das Projekt wurde im Programm InnoVET durch Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert.