Karriere ohne Studium? Das geht!
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Zufriedene Absolventinnen und Absolventen …
… das heißt: Die Dozentinnen und Dozenten sowie die Prüferinnen und Prüfer der Höheren Berufsbildung machen einen richtig guten Job!
Dass es sich hierbei nicht um Sprücheklopferei handelt, belegt die aktuelle Erfolgsstudie Weiterbildung der DIHK. Seit 1970 untersucht die Studie etwa alle fünf Jahre,
- welche Motivation die Absolventinnen und Absolventen einer Höheren Berufsbildung für ihre Teilnahme an Lehrgang und Prüfung hatten,
- welche Ziele sie seit ihrem Abschluss erreichen konnten und
- wie zufrieden sie rückblickend damit sind, sich der Herausforderung „Höhere Berufsbildung“ gestellt zu haben.
„Würden Sie den gleichen Abschluss der Höheren Berufsbildung noch einmal anstreben?“ – diese Frage beantworten überragende 89 Prozent der knapp 20.000 Absolventinnen und Absolventen, die an der Umfrage teilgenommen haben, mit „Ja“. Von dieser hohen Kundenzufriedenheit können viele Unternehmen nur träumen. Und genau aus diesem Grund lässt sich mit Blick auf die Vorbereitungslehrgänge und Prüfungen der Höheren Berufsbildung ohne Übertreibung sagen: Für die Fachkräftesicherung und für die persönlichen Aufstiegserfolge der Absolventinnen und Absolventen machen die Dozierenden und Prüfenden sowie die an der gesamten Organisation und Durchführung der Lehrgänge und Prüfungen beteiligten Mitarbeitenden der IHKs einen richtig guten Job!
Weitere Zahlen, die die hohe Qualität der Höheren Berufsbildung unterstreichen
93 Prozent der Absolventinnen und Absolventen geben an, dass sich die Weiterbildung vorteilhaft auf ihre persönliche Entwicklung ausgewirkt hat. Dabei wird am häufigsten die Erweiterung des Blickwinkels und ein verbessertes Verständnis genannt.
Es ist ungebrochen der gleiche Trend zu erkennen: Weiterbildung ist ein Erfolgskonzept! Und das liegt vor allem auch daran, dass Weiterbildung sich auf den persönlichen Bereich auswirkt. Sie schafft zum Beispiel Selbstbewusstsein und das ist ein unmittelbarer Erfolg, noch bevor es um eine finanzielle Verbesserung oder eine höhere Position geht.
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Referatsleiterin IHK.Die Weiterbildung
- 81 Prozent der Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Umfrage berichten von einem positiven Effekt der Weiterbildung auf ihre berufliche Entwicklung. Dieser Erfolg macht sich am häufigsten in einer höheren Position bzw. einem größeren Verantwortungsbereich oder in einer finanziellen Verbesserung bemerkbar.
- 1,2 Prozent beträgt die aktuelle Arbeitslosenquote von Personen mit einem Abschluss der Höheren Berufsbildung – noch niedriger als bei Akademikern. Der Arbeitsmarkt in dieser Gruppe ist leergefegt.
Ob Industriemeister Metall, Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung oder Betriebswirt – Absolventen der Höheren Berufsbildung werden von den Unternehmen händeringend gesucht. Ihre Abschlüsse liegen zumeist auf dem Niveau sechs oder sieben des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) und sind somit gleichwertig zum Bachelor und Master einer Hochschule.
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Corona? – Starke Leistung trotz Lockdown
„Selbstverständlich wollten wir in der aktuellen Umfrage wissen, wie sich die Pandemie auf die damaligen Weiterbildungsteilnehmerinnen und -teilnehmer bzw. auf die schon fertigen Absolventinnen und Absolventen ausgewirkt hat“, berichtet Tanja Mammen, Referatsleiterin IHK.Die Weiterbildung bei der DIHK. „Unsere Befürchtung war, dass sich die Lockdowns und die Schwierigkeiten, die viele Unternehmen hatten, auch in der Weiterbildung widerspiegeln würden. Doch die große Überraschung lautet: Die Befragten waren keineswegs weniger motiviert. Vielleicht hat sie ihre Weiterbildung und die Aussicht auf ihren Abschluss sogar ein Stück besser durch die Pandemie gebracht.“
- Für 75 Prozent der Befragten hatte die Pandemie keinen Einfluss auf ihr Weiterbildungsverhalten.
- 15 Prozent gaben an, sie hätten sich sogar mehr weitergebildet als vor der Pandemie.
- Nur 10 Prozent äußerten, sie hätten sich weniger weitergebildet als zuvor.
Wie gut die Höhere Berufsbildung funktioniert, zeigt abschließend auch diese Zahl: 54 Prozent der Befragten geben an, die Teilnahme an weiteren Qualifizierungen zu planen. Ganz oben auf der Liste, noch vor unternehmensinternen Weiterbildungen oder einem Studium, steht ein weiterer Abschluss der Höheren Berufsbildung, beispielsweise zum Geprüften Betriebswirt – Master Professional in Business Management.
Das Ergebnis hat uns gezeigt, dass sich bei den Absolventinnen und Absolventen der Blick auf das Lernen verändert hat, Stichwort: Lebenslanges Lernen. Die wenigsten fühlen sich als ‚fertig‘, sondern sie richten ihren Blick weiter nach vorne. Während viele vom lebenslangen Lernen sprechen, gelingt es uns in der IHK-Weiterbildung, die hierfür nötige Begeisterung bei unseren Teilnehmenden bzw. Absolventen zu schaffen. Ich denke, diese Leistung und diesen positiven Effekt darf man auch einmal herausheben.
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Referatsleiterin IHK.Die Weiterbildung
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